Mesmo diante das dificuldades, as mulheres são capazes de obter resultados brilhantes à frente aos negócios e as empresas. Ou seja, negócios que possuem mulheres em postos de liderança têm um desempenho melhor, Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Um relatório com feito com base em uma pesquisa, que ouviu uma média de 13mil empresas, num total de 70 países, resultou na  seguinte afirmação. “Mulheres na gestão empresarial: significa argumentos para uma mudança”.

Frente a isso, instituições que passaram a ser lideradas por mulheres obtiveram aumento nos lucros, mais facilidade para atrair e reter talentos, melhoria na criatividade e inovação e progresso no que diz respeito  à reputação das empresas.